Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner. Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten. Unser Produktportfolio reicht von Ersatzteilen, Fahrzeugbau- und Omnibuskomponenten über Lösungen für PKW-Anhänger, Tank- und Siloteile bis hin zu Aufbauten, Hydrauliklösungen und Komponenten für den Holztransport.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Weyhe als

Sie erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe in unserer Produktion am Standort Weyhe. Dabei verantworten Sie die Fertigung und Montage kundenspezifischer Fahrzeugaufbauten, koordinieren die täglichen Abläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team bestehende Prozesse stetig weiter.

Ihre Aufgaben:

• Produktion stetig weiterentwickeln: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen vor Ort
• Fertigung & Montage steuern: Verantwortung für die kundenspezifische Montage im Sonderbau (z. B. Dreiseitenkipper, Multifunktionsboxen, Curtainsider, Alu- und Baustoffpritschen) und die Bordwandmontage
• Mechanische Fertigung verantworten: Organisation der Fertigung inklusive Sägen und Fräsen von Alu- und Stahlprofilen,
• Logistik & Arbeitsvorbereitung koordinieren: Steuerung der zentralen Logistik, sowie Verantwortung für Arbeitsvorbereitung und Ablaufplanung
• Einkauf & Beschaffung steuern: Einkauf externer Dienstleistungen (z. B. Pulverbeschichtung, Eloxal, KTL, Zerspanung) sowie Beschaffung von Hallenausstattung, Fahrzeugen, Werkzeugen, Maschinen und Lagertechnik
• Qualitätsmanagement weiterentwickeln: Vorantreiben der internen und externen Prozessoptimierung, Betreuung des Vorschlagswesens sowie Reklamationsabwicklung und Begleitung der ISO 9001 Auditierung
• ERP & Systemlandschaft gestalten: Key-User-Funktion für ERP (SAP) in Produktion und Logistik sowie für SAP EWM, Unterstützung bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen und Begleitung der gestarteten Systemumstellung
• Arbeitssicherheit & Facility Management koordinieren: Verantwortung für Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister sowie Steuerung von Gebäude, Technik, Wartung und Erstellung der Kosten- und Investplanung für die Produktion

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Betriebswirt (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, idealerweise im Fahrzeug- oder Metallbau, sowie Führungserfahrung, beispielsweise als Fertigungsleiter, Montageleiter oder Meister (m/w/d); Kenntnisse in der Prozessoptimierung sind zudem von Vorteil
• IT- & Sprachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Kenntnisse in der IT-gestützten Produktionsplanung und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Persönliche Kompetenz: Führungserfahrung verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Klare Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: