Verkaufsberater Digitale Lösungen & Precision Farming (m/w/d)
FRICKE Landtechnik GmbH, Demmin

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

FRICKE Landtechnik gehört als Teil der FRICKE Gruppe zu den größten Landtechnikhäusern in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine Top-Beratung sowie erstklassigen Werkstatt- und Ersatzteilservice. An sechs Standorten in Mecklenburg-Vorpommern überzeugen wir mit einem starken Markenportfolio, zu dem Premium-Hersteller wie CLAAS gehören.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Demmin als

Verkaufsberater Digitale Lösungen & Precision Farming (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb aktiv unterstützen & Lösungen platzieren: Unterstützung des Vertriebs bei der Vermarktung von Precision-Farming-Lösungen im Tagesgeschäft
  • Kundinnen & Kunden fachlich beraten: Fachliche Beratung zu digitalen sowie teilflächenspezifischen Lösungen im PF-Umfeld
  • GPS-Systeme vermarkten: Verkauf von GPS-Lenksystemen inklusive fachgerechter Einweisung der Anwenderinnen und Anwender
  • Vorführungen organisieren: Planung, Organisation und Betreuung von Vorführungen und Feldtagen zur Präsentation der Lösungen
  • Daten strukturiert pflegen: Pflege und Aktualisierung vertriebsrelevanter Daten im CRM-System


Ihr Profil:

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker oder Studium im landwirtschaftlichen, agrartechnischen, technischen oder vergleichbaren Umfeld 
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Vertriebserfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld oder im technischen Vertrieb sowie optimalerweise im Bereich Precision Farming, digitaler oder teilflächenspezifischer Lösungen; generelle Technikbegeisterung und Affinität zu digitalen Innovationen
  • IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen; sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der direkten Kundenberatung, Reisebereitschaft in der Region MVP


Unser Angebot an Sie:

  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.


Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Nele Hauschild

HR-Managerin

17109 Demmin