IT-Administrator (m/w/d) Citrix
FRICKE Holding GmbH, Heeslingen

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

IT-Administrator (m/w/d) Citrix


Ihre Aufgaben:

  • Citrix-Umgebung administrieren: Betreuung und Administration unserer provisionierten Citrix VAAD-Umgebung
  • Anwendungen aktuell halten: Regelmäßige Aktualisierung der über Citrix bereitgestellten Anwendungen
  • Neue Lösungen implementieren: Einführung neuer Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Backend-Infrastruktur verwalten: Verwaltung und Pflege der hochverfügbaren Citrix Backend Infrastruktur
  • Support leisten: Troubleshooting im Citrix Backend sowie 2nd & 3rd Level Support bei Anwenderproblemen
  • Systeme optimieren: Stetige Weiterentwicklung unserer Citrix Landschaft in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Thin Clients betreuen: Konfiguration, Deployment und Wartung von Thin Clients als Teil der Endbenutzerumgebung


Ihr Profil:

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, wir geben aber auch gerne motivierten Berufseinsteigern eine Chance; Erfahrung in Enterprise IT-Infrastrukturen sowie gute Kenntnisse der gängigen Basissysteme wie Active Directory, DHCP und Gruppenrichtlinien; Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von IGEL Thin Clients ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Persönliche Kompetenz: Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Unser Angebot an Sie:

  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.


Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Cathaline Nolte

HR-Managerin Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen