Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

TS Gesellschaft für Transport- und Sicherungssysteme mit Sitz in Gevelsberg ist als Teil der FRICKE Gruppe spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Transport- und Sicherungssystemen sowie verschiedenen Befestigungslösungen. Das Produktportfolio umfasst Klemmsperrstangen, Ankerschienen, Zurrgurte und maßgeschneiderte Speziallösungen für die Ladungssicherung. Seit unserer Gründung im Jahr 1982 legen wir besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Zugehörig zu Hofmeister & Meincke bieten wir als international agierendes Unternehmen unseren Kunden weltweit innovative Lösungen für sichere Transportprozesse.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Gevelsberg als



Ihre Aufgaben:

• Kunden betreuen & beraten: Vertrieb, Beratung und Key Account Management zu technischen Lösungen in der Ladungssicherung
• Beziehungen stärken: Betreuung und Ausbau von Kunden sowie Neukundengewinnung
• Schulungen durchführen & Projekte steuern: Koordination von Vertriebsprojekten und Durchführung von Produktschulungen
• Markt analysieren: Beobachtung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Interne Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Abteilungen aus Technik, Produktmanagement und Vertrieb

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Kfz-/ Nfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in Ladungssicherung, Logistik oder Fahrzeugtechnik
• Berufserfahrung & Fachwissen: Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im technischen Umfeld
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1); Führerschein Klasse B
• Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung; strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: