Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hemmoor als



Ihre Aufgaben:

• PIM-System betreuen: Administration und Weiterentwicklung des Product Information Management (PIM)-Systems
• Datenqualität sichern: Pflege, Optimierung und Sicherstellung der Datenqualität (Produktdaten, Medien, Klassifikationen, Attribute)
• Workflows gestalten: Entwicklung und Umsetzung von Workflows zur Automatisierung von Datenprozessen
• Massendaten verarbeiten: Bearbeitung von Daten in unterschiedlichen Formaten
• Schnittstellenarbeit übernehmen: Enge Abstimmung mit IT, Marketing und E-Commerce zur optimalen Nutzung des PIM-Systems
• Prozesse überwachen: Monitoring, Fehleranalyse und Dokumentation der PIM-Prozesse
• Mitarbeitende schulen: Durchführung von Schulungen und Unterstützung im Umgang mit dem PIM-System

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrungen mit PIM-Systemen (z. B. Stibo Systems STEP); Grundkenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und Datenformaten (z. B. XML, CSV, JSON); sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit; Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Abteilungen

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert, Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: