Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als
Produktmanager / Technischer Einkäufer (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile
Ihre Aufgaben:
- Sortimentspflege und -erweiterung
- Produktentwicklung (inkl. Musterbegutachtungen) und Zertifizierung von Artikeln / Sicherheitsdatenblätter / Anleitungen
- Katalogausarbeitung & -korrektur
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse
- Durchführung von Vertriebsschulungen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung
- Messevorbereitung und -besuche
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrungen im technischen Einkauf von Alternativteilen im Aftersales (FFZ, Baumaschinen, Landtechnik, KFZ / NFZ oder ähnliche Bereiche)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Cathaline Ronstedt
HR-Managerin Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen