Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als



Ihre Aufgaben:

• Sortimentspflege und -erweiterung
• Aufbau neuer Marken für das Original Teile Sortiment
• Analyse von Erstbevorratungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse
• Minimierung des Risikomanagements
• Aufbau einer nachhaltigen Dokumentation
• Messevorbereitung und -besuche

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Relevante Erfahrung im strategischen Einkauf, Produktkenntnisse sind nicht erforderlich
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
• Hohe IT-Affinität, z.B. in Bezug auf Datenverarbeitung
• Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:

• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze 
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Jobrad

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: